薪酬、福利与个人所得税
为数百人规模的员工队伍搭建并运行考勤—薪资—个人所得税全流程；通过薪资基金分析支持董事会决策。
专业领域
人力资源运营薪酬与福利招聘社会保险个人所得税劳动法劳动关系绩效与KPI考核人力资源分析人力规划政策制定HRIS / ERP系统审计准备承包商管理
招聘与培训
在千人规模工厂主导多渠道大规模招聘；开展入职培训并管理员工全生命周期的劳动合同。
社会保险与福利
每月办理社会保险增减申报，指导VSSID操作，并处理员工病假、产假、退休、丧葬待遇申请。
合规与劳动关系
起草劳动内部规章、集体劳动协议与薪资等级表；依法处理违规与劳动争议。
档案管理、安全与承包商管理
维护随时可接受审计的人事档案（BSCI、C-TPAT）；管理保安、食堂等外包承包商及现场安全要求。
工具与软件
- Microsoft Office（高级Excel）
- 人力资源报告与仪表盘
- HRIS / ERP系统
- Power BI（基础）
- AI辅助工具
语言能力
- 越南语 — 母语
- 中文 — HSK 3 – 中级
- 英语 — 工作交流水平
核心技能
- 系统性思维
- 建言献策与风险管理
- 沟通与谈判
- 时间管理
- 问题解决
- 利益相关方管理